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段艷文:從期刊實踐者轉型的研究者和守望者

閱讀:276 次 作者: 來源:傳媒瞭望 發布日期:2019-08-27 18:00:00
基本介紹:

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  “要想成為一名優秀的期刊編輯,首先要熱愛期刊,這是基礎動力,其次要守正創新,不僅要保持熱愛的初心和工匠精神,也要不斷提升創新工作的能力?!痹誚郵堋噸泄攣懦靄婀愕綾ā芳欽卟煞檬?,中國期刊年鑒雜志社常務副社長、主編段艷文如是闡釋著自己的期刊編輯“哲學觀”。從一名普通的期刊編輯成長為期刊主編,段艷文的工作從未離開過期刊?!懊懇歡喂ぷ骶?,每個崗位調整,我對期刊工作都會有不同的認識,但是對期刊出版工作和期刊文化的熱愛、癡迷與日俱增?!痹詼窩尬目蠢?,對期刊的熱愛與創新伴隨了他近20年的期刊生涯。

  熱愛是最根本的動力

  2000年,工科畢業的段艷文滿懷對文學的熱愛,進入湖南小溪流雜志社,成為一名期刊編輯,邁出了他期刊編輯生涯的第一步。段艷文告訴記者,在那里,因為一次出差經歷,他找到了對期刊編輯這份工作的初心。

  在小溪流雜志社工作期間,段艷文有一次坐火車出差,座位對面是一對母女,當時孩子正在媽媽輔導下閱讀他編輯的《小溪流》雜志??吹僥概┰畝獵又臼庇湓玫納袂?,段艷文很自豪也很感動。當告訴她們,自己就是《小溪流》雜志的編輯時,母女倆很欣喜。孩子的母親告訴段艷文:“我是讀《小溪流》長大的,這本雜志伴隨著我整個童年。如今自己做了媽媽,現在也給孩子訂閱《小溪流》。每次陪孩子一起看《小溪流》,好像自己也回到童年?!?/p>

  “‘我是讀《小溪流》長大的’,這句話是我在小溪流雜志社工作期間聽到最多的一句話,每次聽到這句話,職業榮耀感便會油然而生,其所帶來的責任感更讓我日后的工作不敢有絲毫懈怠?!倍窩尬乃檔?。

  離開《小溪流》后,段艷文先后在遼寧文學少年雜志社、中國人民大學書報資料中心、中國期刊協會中國期刊年鑒雜志社工作,崗位也從編輯、發行再到主編,身份、崗位不斷變化,段艷文對期刊文化的熱愛也與日俱增。多年來,段艷文一直利用業余時間在做期刊創刊號及期刊相關文獻的收藏、整理研究工作?!澳殼拔藝誄銼附ㄉ柚泄誑┪錒?,為我國期刊業留下寶貴發展史料,為全國期刊從業者留下期刊的記憶?!倍窩尬母嫠嘸欽?。

  2013年首屆中國(武漢)期刊交易博覽會期間,中國期刊年鑒雜志社承辦了“故紙留香——中國期刊創刊號展”,展覽展出段艷文個人收藏的晚清、民國和新中國3個歷史時期出版的主要期刊創刊號800余種。

  段艷文記得,那次的展覽非常成功,有兩位中年人先后來看過兩次,每次都駐足在《當代小學生》創刊號前仔細端詳?!暗蔽腋嫠咚欽鉤齙鈉誑純攀俏腋鋈聳詹厥?,他們很激動地說自己參與了《當代小學生》創刊,但現在哪里都找不到創刊號了,沒想到在這里見到了?!倍窩尬乃?,“我至今都記得他們當時驚喜的樣子?!?/p>

  “要想做一名優秀的期刊編輯,熱愛是最根本的初心和動力?!倍窩尬乃檔?。

  不斷提升創新能力

  信息技術和互聯網的迅猛發展及期刊閱讀趨勢的深刻變化,對每一名優秀的期刊編輯提出了更高的要求。

  “熱愛之外,期刊編輯更需要守正出新?!卣瞧誑嗉某跣暮褪姑?,是服務黨和國家發展大局的崇高使命和滿足讀者深層次精神文化需求而孜孜不倦求索的工匠精神?!魴隆瞧誑嗉歡咸嶸蔥鹿ぷ韉哪芰?,如良好的導向把控能力、科學和文化素養、編輯策劃能力、數據處理能力及全方位溝通能力等?!倍窩尬淖芙岬?。

  自2011年到中國期刊協會工作以來,段艷文一直擔任中國期刊年鑒雜志社常務副社長、主編。8年來,段艷文努力強化《中國期刊年鑒》的平臺化、權威性和資料性,每一年度的《中國期刊年鑒》都全面、系統、翔實、準確地記錄我國期刊業的年度發展狀況,匯聚行業發展中的豐富理論和實踐經驗。

  隨著融媒體進程的加速,中國期刊年鑒雜志社也不再拘泥于紙質形態,開始在網端發力。在段艷文的帶領下,中國期刊年鑒雜志社開設微信公眾號“主編匯”。目前,該公眾號已經擁有3萬余用戶,成為我國期刊業重要的新媒體平臺。

  在不斷做好期刊編輯工作的同時,中國期刊年鑒雜志社連續舉辦了兩屆“中國期刊品牌建設與創新年會”、四屆“期刊質量管理與評價專題培訓班”、四屆“中國最美期刊”遴選活動,以及“號聲嘹亮——紀念中國共產黨成立九十五周年黨刊文獻展”“初心與榮耀——紀念改革開放四十周年期刊展”“慶祝新中國成立70周年精品期刊展”等一系列專業培訓和大眾喜聞樂見的社會活動,大力弘揚和普及期刊文化,也讓《中國期刊年鑒》的品牌力越來越強。

  做實踐者更做守望者

  從一名普通期刊編輯成長為一名專門研究期刊業發展歷程與趨勢的期刊主編,段艷文可謂從一名實踐者轉型為研究者和守望者。

  段艷文認為,黨的十八以來,全國期刊工作者堅持正確的政治方向、價值取向和出版導向,著力加強內容建設,大力推進社會效益和經濟效益相統一,我國期刊業已經取得了長足發展,但中國期刊業發展中不平衡、不協調、不可持續問題依然突出,制約持續健康發展的體制機制障礙較多。

  “在內容建設方面,期刊整體質量還不高,同質化依然嚴重,原創力不足;在融合創新與轉型升級方面,融合創新步伐緩慢,融合發展盈利模式和路徑尚未清晰;在深化體制機制改革方面,不少期刊出版單位轉企改制還沒有到位,內部機制創新不夠;在集團發展與集約經營方面,集團雖成立,但集約程度不高,合力不強,集團內部產品同質化依然存在;在期刊走出去方面,還缺少整體布局,缺少項目推進,沒有形成有較大影響力的渠道、平臺、品牌、特色;在期刊人才隊伍建設方面,人才流失嚴重,新聞院校人才培養與期刊出版單位用人要求不適應,全媒體復合型人才缺失;在期刊發展環境方面,政策扶持力度有待加強,報刊亭不斷‘消失’,期刊發行終端不足,評價體系不健全,期刊版權意識和運營有待加強?!倍窩尬母嫠嘸欽?,這些都制約著我國期刊業高質量發展。

  如何破解問題、實現高質量發展?段艷文認為,就期刊業未來發展來看,供給側結構性改革首先是出版資源供給的改革,破解結構性過剩與不足問題。其次,推動全國期刊業高質量發展必須從做強做優期刊內容、加快融合創新步伐、深化體制機制改革、推動期刊走出去、加強期刊人才隊伍建設、加大扶持支持力度、完善期刊發展環境等方面著力推進。

標簽:期刊,人物報道
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